در سال جاری میلادی؛
گوگل و آمازون به دوركاری اختتام می دهند
گوگل اعلام نمود تعدادی از کارمندانش در آمریکا می توانند از ماه جاری به محل کار خود بازگردند. آمازون نیز اعلام نموده در تابستان برخی از کارمندان در محل کار حاضر خواهند شد.
به گزارش دانلود عکس به نقل از دیلی میل، گوگل اعلام نمود تعدادی از کارمندان آمریکایی این شرکت می توانند در ماه جاری به دفاتر کاری خود بازگردند. گوگل روز چهارشنبه به کارمندان خود اعلام نمود دفاترش با ظرفیت محدود بازگشایی خواهند شد. در بیانیه این شرکت آمده است: ما مرحله به مرحله پیش می رویم تا با روشی ایمن افراد بیشتری در محل کار حاضر شوند. این در حالیست که در زمان شیوع همه گیری کووید ۱۹ شرکت های بزرگ فناوری همچون گوگل زودتر از بقیه کارمندان را به خانه هایشان فرستادند تا دورکاری کنند. طبق بیانیه گوگل بازگشت به محل کار در ماه آوریل الزامی نیست و تمام کارمندان ملزم نیستند تا پیش از یکم سپتامبر ۲۰۲۱ میلادی به محل کار خود بازگردند. هنوز مشخص نیست چه تعداد کارمند اجازه حضور در دفاتر گوگل را دارند. اما پیش بینی می شود کارمندان باید ۳ روز در هفته در محل کار خود حاضر شوند. بر اساس گزارش شبکه خبری سی ان بی سی بعد از تاریخ یک سپتامبر اگر کارمندان بخواهند بیش از ۱۴ روز در سال دورکاری کنند، باید درخواست خودرا ارایه کنند. از طرف دیگر آمازون نیز دستورالعمل جدیدی برای بازگشت کارمندانش به محل کار ارائه کرده است. این شرکت در یادداشتی به کارمندان اعلام نمود احتمالاً در تابستان امسال تعدادی از کارمندان این شرکت به دفاتر کاری بر می گردند. تعداد بیشتری از کارمندان نیز احتمالاً در پاییز در دفاتر کاری حضور خواهند یافت. این در حالیست که تعدادی از کارمندان آمازون در آسیا الان به دفاتر کاری خود بازگشته اند. حدود ۱۰ درصد جمعیت کارمندان شرکتی آن هر روز در محل کار حاضر می شوند. البته این شرکت فناوری در یادداشت خود اصرار کرد بازگشت کارمندان به محل کار یک پروسه تدریجی خواهد بود و زمانبندی آن در هر کشور باتوجه به میزان ابتلاء و واکسیناسیون متغیر خواهد بود. از طرف دیگر فیسبوک تصمیم دارد دفاتر خود در منطقه خلیج سانفرانسیسکو را با ۱۰ درصد ظرفیت در ماه می بازگشایی کند. حال آنکه فیسبوک و توئیتر قبلاً گفته بودند به کارمندان اجازه می دهند بطور دائم دورکاری کنند.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب